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文章作者：bruce

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　薪金待遇属于公司敏感问题，内部差异实际特别大，所以这里只统计各公司在授予应届毕业生offer 同时的允诺薪金，请大家积极更正；有些公司不招聘应届毕业生，例如工资狂高的cisco 、高盛等，这里没有列出。薪水不代表一个公司的全部，选择公司还应该关注发展和行业因素。除特别说明，这里统计税前薪水，单位的薪水现在都已经模块化了，福利待遇，包括四险一金请关注；感谢suncat，aces，sand，sunlion，ardu，kevinyu等朋友鼎立帮忙！公司名

本科月薪

本科年薪

硕士月薪

硕士年薪

补充北京微软　 8000

　 10(税后)

研究院助理研究院http://www.microsoft.com/china/ibm研究院

10000

12-15http://www-900.ibm.com/cn/ibm/crl/ibm公司

5400

7-8

同本科

support人员收入和出差天数有关，sales收入多来自提成http://www.ibm.com.cn/intel

7000+(13m)　 10+http://www.intel.com.cn北京贝尔

　9http://www.bell-labs.com.cn北京sun

　10000http://www.sun.com.cnGE

3000+

5+http://www.ge.com.cn北京联想

6500(13m)

7.5研究院http://www.legend.com.cn/company/qi...uyuan/zhuye.htm南京趋势　 6000+

9000

工作较轻松http://www.antivirus.com/

　...

〔患影?/a>http://www.trendmicro.com.cn/

　...

　「＠很?/a>http://nanjing.trendmicro.com.cn/摩托罗拉

5600

9+

』肪场⒏?（南京）

　利很好http://www.motorola.com.cn南京

6000

7-8爱立信http://www.ericsson.com.cn南京凤凰

6000+

福利很好，http://www.phoenix.com/

...

∮斜曜脊?/a>http://www.phoenix-cn.com/江苏移动

7000+

10-12http://www.jsmcc.com/江苏联通

2000-3000

4http://www.jsnj.cnuninet.com/main.htm江苏电信　 2000-3000

4-6http://www.jstic.net江苏邮电涉

　 2000

6及规划院http://www.jsta.com.cn/江苏省

和移动的待多媒体局

　遇相当。http://www.cndata.com/

?..

　?/a>江苏纺织

10

　江苏舜天进出口公司

待遇非常好南瑞继保

4000-5000

7-8http://www.nari-relays.com/南京联创　 3-4k

　7000+

10http://www.lianchuang.com/南大富士通 4800

5.5-6.5

　5800

7.5-9.5http://www.nanjing-fnst.com南大苏福特 4000

6

5800http://www.njusoft.com/南京金思维 2500http://www.gthinking.com.cn/华泰证券

4000

5

　 证券业其http://www.htsc.com.cn/

...

　?/a> 他收入很多南京招行　 3000http://www.nj.cmbchina.com/华为

7000+800

10

　表现好的有http://www.huawei.com/

(补贴)

机会拿到15万中兴

6000

8-10

年终奖较多，http://www.zte.com.cn/

?..

　?/a> 和项目情况有关南京日恒　 2500-3500

4.5-6

6+

　福利健全http://www.sunjapan.com.cn/CN/index.html南京华宇

4000-7000江苏人寿　 3500http://www.chinalifebj.com/江苏建行　 3000cshttp://www.ccb.com.cn/苏州明基　 2000-3000http://www.acercm.com.cn/上海Navion

　 6500

9-10

亚洲最佳雇主http://www.navionsoftware.com/

?..

　?/a> 第7，福利环境

　好上海hp

4400

　5400

9.6

　补贴较多上海威胜

7000http://www.via.com.cn上海贝尔

3000+1900+300+(200-1000)　马上并入alcatelhttp://www.sbell.com.cn

基本 岗位 车贴房贴上海贝尔

6700

10

　福利好阿尔卡特http://www.sbamc.com.cn/上海中芯　 3000

　4200http://www.smics.com/上海华虹

5000左右，不能确定http://www.huahong.com.cn/五大会计　 本、硕、博同酬事务所PWC

　5250,过CPA加500 出差120/天.www.cn.pwcglobal.com/cn/chn/main/home/KPMG

5300-6000,出差180/天.http://www.kpmg.com.cn/EY,

5000(13个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/月.http://www.ey.com/AA,

　5600http://www.andersen.com.cn南京DTT

　3500-5000http://www.deloitte.com斯伦贝谢sema

6500-8000(18m)http://www.slb.com/Hub/Docs/SchlumbergerSema/上海宝信

3000

6-7http://default.baosight.com/上海大霸　 2500-3500http://www.dbtel.com.tw/东方通信　 3000-4000http://www.eastcom.com/烽火通信　 3000-4000http://www.fiberhome.com.cn/神州数码

4000

6http://www.digitalchina.com/UTStarcom

　 5000(16m)

福利好http://www.utstar.com.cn/深大电话　 4000

7-8

　 福利好http://www.shendatel.com/深圳证券通

17信有限公司http://www.ssscc.com.cn/平安保险　 4000*16+400*12+1000*5

　内部管理比http://www.pa18.com/insurance/docc/...

〗匣炻?/a>广州联通　 4000-5000+1500(房贴)http://www.gdgz.cnuninet.com/pages/index1.html广东移动

15+

　待遇很高http://www.gmcc.net/南方日报广州日报　 5000+

　待遇比较高环球时报http://www.nanfangdaily.com.cnhttp://gzdaily.dayoo.com/http://www.peopledaily.com.cn/GB/paper68/广州少男　 3000少女杂志http://www.snsn.com.cn/招商银行　 9000

　 待遇很高总部cshttp://www.cmbchina.com杰赛设计院 3k-4k

　签5年http://www.chinagci.com/广东电信　 2500珠海电信　 3000

6

　 4000

　珠海深圳特深圳电信　 3000

　 区上调20&http://www.chinatelecom.com.cn/广东邮电

7000规划院广州电信

7000-8000研发中心厦门建行

6-7cs成都迈普

5

10http://www.maipu.com/***** aces ****************************************商院学生的offer 中提到年薪总额（除了一些外企）的很少，这点可能和it行业非常不一样。而且大家也都有所保留，没有透露出真正的年薪。比如：海通证券总部（据说商院一位牛人可能签了），每年的房帖就有10万一个月发三个月的工资。过一个大的节日发上几万元钱很正常。还有太保，老总说：年收入应该是12+3万。平保投资管理中心，年收入应该在10万以上还有象国电南方的收入，还真难说，就好象江苏移动一样，是个谜:-)***** sunlion *************************************深圳深大电话 本科生基本工资（见习期）3000*12+1000补贴*12+各种各样的钱=7-8 万，第一年，结婚有福利分房，第2年以后月薪可能有一万。平安保险4000*16+400*12+1000*5+公司给很多的保险（IT）。广州联通月薪4000-5000 月+住房补助1500月+年终奖。报社《南方日报》，广州日报，都比较高，月薪5000于上，具体的很细的不清楚，环球时报5000以上！！苏伏特月薪加起来4000，加上年终的钱。一年有6 万，但是苏伏特不提供宿舍！！！还有就是素夫特有期权，但是要工作5 年才可以拿到。银行我知道招商银行深圳总部，9000月薪，翌年可以有15万。还有珠海电信月薪3000本4000硕5000博（基本工资第一年，是资料上说的）介绍的是本科生可以拿到6 万以上，广东电信公司的基本工资第一年本科都是2500但是珠海深圳是特区上20%，所以是3000 。我还知道的有广东电信有点规划设计院，硕士7000月，福利很好一般不要本科生，但是特殊的本科生去了待遇同硕士，广州电信研发中心7000-8000+/月（转正以后）厦门建设银行6-7 万年薪，中国工商银行珠海软件开发中心第一年很少1500-2000（基竟ぷ剩，以后年薪不超?万，江苏建设银行月薪3000左右，福利不清楚，我说的都是计算机的本科（除非特别说明），上海大霸移动设备公司，3000-3500 ，台湾人的公司，福利不好，5人左右住一套房子，东方通信4000左右月薪，烽火通信4000左右，江苏人寿3500左右，福利好，广州州高科3000-4000 月薪。上海杰扬软件公司（是上海电力的软件公司）3000左右一个月，但是福利可能很好，广州少男少女杂志社 3000月（编辑本科转正以后）成都迈普50000年薪。苏州明基，钱很很少，工作狠狠累，才3000以下/月还有就是关于文科的我比较清楚的是：第一选择：南方日报，羊城晚报，深圳特区报，北京青年报，环球时报，体坛周报等第二　 ：各知名杂志社，电脑爱好者，个人电脑，青年文摘，知音，家庭，家庭医生，深圳青年，故事会，等以上的都不会低于一般的IT企业***** luckyman ************************************日恒岗前培训期(3个月)是 2500,不过那时你还没有生产任何价值.转正后自然比它高,至于高多少就看你培训成绩了,反正往后差距会越来越大.另外,别的公司水分也太大了,真有那么高,俺这几年不白干了?俺的牌子是名校计算机系,也不怕没有竞争力.不过,比如象金思维什么的,据我一个去年毕业的小朋友说,试用时1500,转正才给1800,他们答应的可是2500,所以还在愤愤的在重找工作呢,今年又来这一套了.听说有南大富士通的人改到我们这里应聘,所以那里的薪水大概也不应比我们高才对.象微软什么的,据说招聘对象仅限于5 所名校的本专业优秀生,总共才招几个人,俺的同学在上海微软,刚转正时是5500,3年后才有10K.所以啊,标平均值才可信,可以比较.或者标明是最高可能值或最低保证值.*****几个公司给做研发的对口专业硕士开的薪水********以下是几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前），如有不对的，请指正：华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有2万。年薪12万。地点：上地信息产业基地华为大厦。中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。大唐电信科技股份公司北京研发中心：月薪6000，每月可报销500 元的各种费用（手机费、的费、书费等）。个人档案存放在单位或者人才中心。地点：学院路40号。大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才中心。地点：学院路40号。大唐高鸿公司：很早面试的（十月份），当时说试用期月薪3500，转正后4000，年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA产品研发。上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。地点：上海市漕溪路（徐汇区）。首信集团：试用期3500，转正后4500-5500，年薪6-8万，高的能有10万，对于技术骨干解决住房。工作地点在小西天（北师大附近）。北京海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7 万。无住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工作地点：海淀区花园路4号（北三环附近）。北京华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。如果是技术骨干，1~2年后月薪可上1万（听说的）。摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国培训机会。信息产业部规划院（北京）：月薪5500，工作轻松。主要做电信网的规划。深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累的。户口必须落在深圳。联想研究院：月薪6000。联想手持事业部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。联通北京公司：月薪3500~4000。主要做电信网的规划，也有做管理的。（提供大家参考而已）关闭本页

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