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【通信产业网讯】(记者 天翼)10月30日消息，一夜之间联通总部各部门负责人名单被提前公布在互联网网上，根据公布的结果看，来自原联通的16人，来自原网通的16人，正好对半开，干部配备总体均衡。根据联通人士分析，这种人事整合，既有利于稳定原网通人员的情绪，也符合产业对整合中人事“公平公正合理”的需求，可以说新联通的重组在透明环境中进行。

28个部门机构 8：7人事安排

从总部机构设置来看，新的中国联通名义上为28个部门，但其新成立的移动网络公司下设几个部门，这几个部门都与总部其它部门平级。从直属公司来看，来自联通的8人，来自网通的7人，也基本平衡。

记者获悉，除联通董事长常小兵之外，新联通集团高管排序已经确定，分别为：陆益民、左迅生、裴爱华、佟吉禄、李建国、赵继东、李福申、李刚、张钧安、姜正新。

其中，佟吉禄、李刚、张钧安为原中国联通副总裁，其余7位副总裁来自中国网通，如果加上联通董事长常小兵，在新高管团队中来自原中国联通的为4个，来自原中国网通的为7人。

在原中国联通方面，佟吉禄为副总裁兼CFO，负责联通股份公司财务工作;李刚为副总裁，分管市场和联通G网业务;张钧安为副总裁，主管网络建设。

在原中国网通方面，左迅生为董事长兼CEO;李福申为集团总会计师、网通上市公司CFO;裴爱华为集团副总裁，负责网络规划与建设;赵继东为集团副总经理、北京分公司总经理、党委书记，负责集团销售与市场营销;姜正新为集团副总经理，主管创新型业务和呼叫中心业务。

10月15日，原联通副总裁李刚和张钧安已辞去联通上市公司执行董事的职务，陆益民和左迅生被增补为新联通上市公司执行董事。新联通的执行董事包括：常小兵、陆益民、左迅生和佟吉禄，原联通和原网通高管各占一半。

在部门负责人层面，在已经得到任命的集团公司28个部门负责人中，来自原中国联通的为15个，来自原中国网通的为13个，原中国联通略占优势。

省级公司 13：18实力均衡

记者从联通省分公司高管名单中了解到，在31个省级公司中，来自原网通集团的有13个，来自原联通集团的有18个;在地域分配上，原网通集团的北方十省(天津、河南除外)基本上还是由网通人员担任，而联通则在南方21省起主导作用，约有9位省级负责人继续连任。其中，原山西网通总经理刘守江担任北京联通筹备组组长，原陕西网通总经理蔡全根调任上海联通筹备组组长，原广东联通总经理乔建葆连任。

据不完全统计，重组后的新联通一共有160多名享受集团二级经理或省公司总经理(书记)的人员，截止到现在一共任命的人员有70多名，还有将近90名左右的享受集团二级经理或省公司总经理(书记)人员未获得任命。

此外，原中国网通、原中国联通各省分公司的副总经理，将就地担任副总经理职务，集团的部门副总经理将根据机构设置情况进行适当调整。

对此，新联通目前还没有公布官方人事任命情况。

业内人士分析，联通的人事整合关系到网通和联通合并的发展命脉，从目前的合并程序看，新联通重组仍然在透明中进行，不过，如果新联通没有公布结果，大的调整不可能发生，但是还会有一些变局。

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