方正科技换帅"过冬" 联想蓝烨受邀做总裁


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文章作者:毛晶慧

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面临PC业绩下滑,试图以笔记本战略翻身的方正科技,近日又成业界焦点。

9月5日,方正科技正式宣布,由原联想集团副总裁、联想移动常务副总裁蓝烨担任方正科技总裁一职。此前的坊间传闻终于尘埃落定。

“民族品牌和发展实力是蓝烨选择方正科技的重要原因。”方正科技董事长方中华在接受中国经济时报采访时称。

“而蓝烨在联想十几年的经验也是方正看中的。最重要的是蓝烨的执行力极强,这正是方正所欠缺的。”

一年来,方正科技可谓多风多雨,高管层的振荡频率颇高。先是掌管销售大权、被认为是方正科技二号实权人物的副总裁曾文丽离职;然后移动事业部产品高级总监刘威离职;随后今年6月6日,掌舵方正PC业务七年的方正科技总裁祁东风突然离职。业内认为,方正频繁换帅均出于销售业绩的压力。

方正科技2008年半年财报显示,方正科技上半年共实现营业收入35.89亿元,同比下降4%,实现净利润9268万元,同比上涨3.49%。其中,方正科技主业PC业务收入同比下滑11.36%至30.81亿元。

此时,蓝烨受邀做“总裁”,业内认为,压力不小。

据记者了解,除方正科技外,戴尔、惠普和海尔也都向蓝烨伸出了橄榄枝。客观地说,对于一个职业经理人来说,后三家的邀请也都充满诱惑力。尤其是戴尔,正在大刀阔斧地解决其在国内市场的最大短板――销售渠道。如今,戴尔产品已进驻国美900家店面及苏宁300多家卖场,并且还将进入国内更多地区的PC连锁渠道;惠普经过多年的本土化运作,其实力不断加强;海尔这些年在PC上不惜花血本,成长势头也可圈可点。

蓝烨对外称,个人更喜欢民族品牌。联想到蓝烨此前在联想集团工作了十几年,没在海外公司呆过,这个说法似乎有一定道理。当然,对于一个职业经理人来说,企业文化、团队管理、与董事会的沟通等因素,都是至关重要的。 1 2 下一页>>

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