定期体检是法定权利


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发布日期:20040728 08:57:52

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专家说:劳动者依法每年可享受一次体检,保证健康状况胜任岗位 深圳市劳动者一般都接受过岗前体检,但参加健康检查的人却不多。宝安区疾病预防控制中心专家27日告诉记者,大多数劳动者不清楚自己健康状况是否适合从事的职业和岗位,为一些企业多发职业病埋下隐患,不利于从业者的身体健康。 一年一次体检:是法规赋予劳动者的权利 疾控中心专家说,大部分职业危害是慢性积累的过程。根据《职业病防治法》规定,在岗期间劳动者享受一年一次体检的待遇,特殊工种半年安排一次体检。如果在体检中发现劳动者从事的职业损害了身体健康,应当调换其他工作岗位。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,企业不得解除或终止订立的劳动合同。对违法企业,劳动者有权向当地卫生监督部门举报,维护自己的合法权益。 西乡一名五金厂员工,每天处在高分贝噪音环境中,由于得不到定期体检,失聪后自己还没意识到,总以为是别人说话声音太小或周围太吵。辞工回家后,他发现自己连猪、狗叫声都听不见。经到医院检查,五官科医生说他听力损伤已无法逆转。据悉,类似职业性失聪在家私厂钻板、塑胶厂注塑机、五金厂冲压、发电机房、工地打桩等职业劳动者中最易出现。 据了解,大部分职业病患者是在身体出现中毒症状后才到医院检查。由于离厂多时,往往索赔无门,因病致贫。 上岗前不体检企业背黑锅 不久前,松岗某公司组织体检,透视发现一名员工肺部出现阴影,诊断为尘肺。员工向公司提出高额索赔,而该公司是一家宝石厂,恰好存在粉尘作业的情况。公司拿不出员工的岗前职业健康检查档案,百口难辩。松岗卫生监督所介入调查,发现该公司车间通风环境较好,工人戴防尘口罩作业,粉尘量不大。同时,该员工在这家公司干的时间不长,染上尘肺这种慢性病有待时日。 经进一步了解,卫生执法人员发现,该工人曾在四川做了多年的铁路开山工。而修路、开山、首饰厂、家私厂、金属打磨、不锈钢焊接等职业,过量接触粉尘最易引发呼吸系统疾病。该公司虽然不用背黑锅为职业病买单,但也受到了相关处罚。 宝安区疾病预防控制中心健康检查科主任彭巨成说,天那水、白电油、三氯乙烯、二氯乙烷等易挥发有机溶剂,可通过皮肤吸收或损害肝肾。患皮肤病或肝肾功能不良的劳动者禁止接触相关作业。对某些气体或气味过敏的劳动者,就不许从事生产环境中存在这些气体或气味的相关职业,否则极易引起中毒。因此,重视岗前职业健康体检,对保护劳动者健康和企业利益一举两得。 一般健康体检与职业健康检查内容不同 据了解,像餐饮和其他一些服务行业的从业人员,接受职业健康检查能够避免将疾病传染他人。疾控中心的专家说:“通常,老百姓只想到他们的肝功能检查是否正常。但没有甲肝、乙肝并不等于其他疾病不会传染。比如,患皮肤病的服务员整理客房时,他携带的衣原体、支原体等致病菌,可通过物品传给客人;患肺结核的服务员上菜时,说话中喷出的飞沫会传染给客人;如果该服务员最近在拉肚子,洗菜、做菜或与客人共用洗手间时,沙门氏菌就会趁机威胁下一个客人。” 专家说:“目前多数单位每年都有体检,但一般性的健康体检与职业健康检查内容不一样,不能简而代之。” 相关链接 我国《职业病防治法》规定:从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。费用由用人单位承担。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 目前,深圳市有两家机构获得了职业卫生技术服务机构资质认证:深圳市疾病预防控制中心、宝安区疾病预防控制中心。

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