所属类别：心理健康

发布日期：20080819 08:50:43

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薪水下调、客户拖延付款、卖方抬高价格……这些都可能会给大多数的中小企业主带来压力，而他们也会把这种忧虑情绪“传染”给自己的员工，为员工创造出一种压力氛围。这是美国《芝加哥论坛》最新刊登的文章。如果我们允许自己长时间生活在压力之中，那么这种压力就会“传染”给员工。

一些老板认为这种压力氛围能够令员工更加充满斗志，这也许对某些员工有效，但相信大多数人在这样高度紧张的工作环境中都不会感觉到舒适，工作效率也随之受到影响，甚至有员工会以生病为由逃离这种环境。并不是所有的事情都值得焦虑。

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